Teknik Cari Lowongan Kerja yang Betul Supaya Bisa Mendapatkan Pekerjaan Yang Anda Dambakan

Mencari kerja anyar dapat amat menyeramkan. Kami memahami itu, yakinlah. Mulai dengan cari beberapa ribu lowongan pekerjaan di berapa portal karir, isi prasyarat buat melamar, sampai penyiapan interviu jadi pekerjaan yang harus dikerjakan.

Akan tetapi, nyatanya proses yang menguras tenaga dan mencekam itu dapat kamu jauhi dengan mengikut beberapa panduan dari Team GrabJobs. Tehnik ini juga berlaku baik kamu yang baru saja mulai cari lowongan pekerjaan atau kamu yang telah punya sejumlah pengalaman namun ingin buka lembar baru.

Tingkatan Dalam Proses Interviu Kerja

Apa buat kamu interviu adalah suatu hal yang menakutkan?

Bersua orang baru serta usaha menekankan mereka (HR) secara cepat kalau kamu miliki keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan itu, pastinya ini bukanlah pekerjaan yang simple. Kuncinya yakni latihan penyiapan!

Arahan pertama, kontrol lah apa yang dapat diatur.

Barangkali kamu tak dapat mengendalikan pewawancara untuk menunjuk pertanyaan yang gampang, namun kamu dapat usaha menjawab secara bagus. Caranya; penelitian, penelitian, dan penelitian!

Kamu dapat mengerjakan analisa sederhana terkait pekerjaan serta perusahaan hari depan kamu. Kerjakan juga jawaban dari sejumlah pertanyaan yang mungkin bisa ditanya. Lewat langkah ini, kamu dapat mendapati jawaban yang lebih bagus serta lebih siap dibanding tak latihan sama sekalipun. 

Kamu dapat juga minta bantuan kawan atau teman kerja untuk mengaplikasikan interviu buat penyiapan yang lebih masak. Disamping itu, yakini selalu untuk jujur ​​tentang pengalaman kamu serta jadilah diri pribadi. 

Waktu mencari kerja serta kerjakan studi, kamu kemungkinan dengar orang menuturkan jika pekerjaan yang ingin kamu lamar sangat susah serta pertarungan mendapatnya  ketat. Kamu dapat membiarkan info ini dan sangat percaya dalam diri sendiri jika kamu dapat mengerjakannya.

Jikapun kamu ditampik, kamu udah usaha semaksimal barangkali serta dapat jadi pelajaran yang mempunyai nilai untuk penelusuran lowongan pekerjaan selanjutnya.

Apabila kamu belum mendapatkan status yang sesuai dengan penyisihan yang kamu mempunyai, bikin kesempatanmu sendiri. Tujuannya, kamu dapat pelajari industri atau perusahaan yang ingin dituju. 

Persoalan dan Pemecahan Dalam Cari Kerja

Cari kasus yang meraka menantang serta dapatkan pemecahannya. Tampilkan dari mereka kalau kamu dapat berikan nilai lebih terhadap perusahaan. 

Ini barangkali tehnik terpenting yang dapat kamu tekuni, yaitu terus perlebar jaringan yang kamu punya. Jaringan dan hubungan salah satunya keahlian paling utama di dunia kerja. Tidak cuma buat mencari kerja, namun buat kehidupan untuk beberapa umumnya. 

Mempunyai kebolehan untuk berbicara serta terjalin sama orang yakni talenta yang menakjubkan dan bisa bikin segala hal sepuluh kali lebih ringan. Mendapat rekomendasi akan menambah peluang kamu diterima bertambah besar.

Saat ini kamu membutuhkan tehnik ini waktu menulis surat lamaran, CV, serta sepanjang ikuti proses interview.

Saat menulis surat lamaran dan CV, konsentrasilah pada komponen antik yang mempresentasikan dirimu sendiri. Berikan mereka (HR) pengetahuan terkait individualitas kamu. Masukan keahlian atau keterampilan yang sama dengan pekerjaan yang pengin dilamar.

Pakai keyword yang benar saat menulis surat lamaran, lantaran bakal ada beberapa ribu lamaran yang HR terima kapan waktu. Kemungkinan mereka tak miliki waktu untuk membaca seluruhnya. Mereka dapat melirik serta membaca lamaran yang punya kata kunci tertentu buat mendapatkan calon yang sangat cocok dengan pekerjaan yang diperlukan. 

Lalu sepanjang interview, ciptakan jawaban serta contoh yang bisa tingkatkan ketrampilan kamu. Kuncinya, upayakanlah untuk terus dikenang (always strive to be memorable).

Ini barangkali pertanyaan kerapkali ditanya, akan tetapi beberapa orang yang tidak bersiap menjawab. Seharusnya, gak boleh memberi kabar mereka histori hidup komplet kamu sepenuhnya. 

Bukannya, berilah mereka dua atau tiga perolehan serta bagaimana perolehan itu sama dengan pekerjaan yang lagi dilamar.

Ini merupakan peluang prima untuk kamu buat memberi kabar mereka terkait selera kamu untuk tergabung dengan perusahaan. Akan tetapi, beritahukan dengan jujur serta tak mendramatisir! 

Bila kamu dengarnya lewat selentingan berita, beritahukan mereka. Kalau kamu mendapatinya dari GrabJobs, beritahu pun dari mereka (say nice things!) serta jelaskan apa yang sebetulnya mencuri perhatian kamu kepada status ini.

Ini pertanyaan sangat umum, kan?  Dengan pertanyaan ini, perusahaan pengin mengenal semangat dari beberapa pelamar kerja. Kamu dapat mengatakan faktor-faktor kunci yang membikin status ini prima buat kamu. 

Pertanyaan paling mudah buat dijawab! Serius, untuk menjawab kamu hanya butuh tiga cara ini. 

Cara - Cara Dalam Cari Kerja

Cara 1: Sebutkan kalau kamu bisa kerjakan pekerjaan dengan BAIK.

Cara 2: Perlihatkan jika kamu udah menciptakan result yang menakjubkan di pekerjaan awal kalinya dan bisa bekerja sama di dalam team secara bagus.

Cara 3: Jabarkan kenapa kamu lebih bagus dibanding calon lain, katakan secara padat dan terang.

Ini yaitu satu diantara pertanyaan yang cukup susah buat dijawab. Coba buat mengontrol sejumlah hal positif. Tak boleh berikan hal negatif terkait pekerjaan masa silam. 

Kamu kemungkinan dapat awali dengan ingin coba beberapa hal baru dan cari kemungkinan yang lebih pas buat kamu di periode akan datang.

GrabJobs salah satunya jalan keluar portal profesi yang memakai tehnologi mekanisasi, mulai dengan proses interview hingga sampai pemfilteran calon. 

Lebih dari pada 5.000 perusahaan memakai GrabJobs untuk menyederhanakan dan kurangi proses penerimaan mereka lebih bisa cepat serta lebih irit.

LinkedIn satu diantara basis profesi paling populer dalam dunia. Lewat basis ini, kamu dapat bergaul langsung dengan sang profesional. Kamu dapat juga share banyak pengalaman serta berganti info terkait pekerjaan.

Google Jobs menolong memercepat proses recruitment dan memperantai pemburu pekerjaan serta pemberi kerja. Google pula sudah bekerja bersama dengan beberapa perekrut dan situs kerja buat meningkatkan, mencoba, dan memperbaiki peran search (penelusuran) supaya lebih mutakhir.

Penutup

Ini ialah perusahaan medium tehnologi paling besar asal Inggris yang fokus di area Asia. Arah mereka yaitu untuk membuat serta layani populasi tehnologi serta startup Asia.

Begitu tehnik yang dapat kami beri buat kamu tempuh. Mudah-mudahan sukses mendapatkan pekerjaan mimpi, ya!